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招贤纳士

长期招聘,请将简历发送至:hr@green-motive.cn

 

一、千赢国际官网网站工程师

1、负责智能终端产品基带千赢国际官网网站的研发工作,包括原理图设计,PCB布局;

2、负责问题的调试和定位,对千赢国际官网网站相关性能评估和优化;

3、协调与其它部门或合作者的接口技术与关系,完成基带技术文档的拟制

4、参加基带技术的关键节点的评审,负责指导对项目中的具体问题的解决,并提供修改方案

5、和其他部门工程师紧密协作,保证整体基带电路设计指标的按期实现并满足可靠性一致性要求。

任职资格:

      1、基本学历:我们并非严格的关注学历(希望您至少是大专及以上的学历),但您需要有足够的学习和实践能力,及在工作的过程中,不断提升自己技术和结构化思维的能力。

     2、工作经验:

①从事手机行业2年以上工作经验或电子行业工作3年及以上。

②有MTK手机方案等的千赢国际官网网站开发、调试、量产经验;

③熟悉项目整体开发流程,能独立完成基带部分的电路原理图设计,layout review;

④具有独立分析解决千赢国际官网网站设计中遇到问题的能力;

⑤熟悉整个千赢国际娱乐的电磁兼容设计、ESD防护设计;

⑥能够熟练运用PADS等EDA开发工具;

⑦能够熟练阅读英文资料,学习能力好,有想法、能创新。

二、测试工程师

工作职责:

1、从事变频产品,彩屏产品的调试,测试工作;

2、完成测试工程师安排的新产品测试工作,包括功能,可靠性,兼容性测试,环境测试,安规测试等

3、负协助RD工程师对新产品调试,进行性能试验等工作;

4、整理完成相应测试报告

5、对相关部门提供测试帮助,及时提出测试结果和问题;

6、完成领导临时交办的其他任务

任职资格:

 1、基本学历:我们并非严格的关注学历(希望您至少是大专及以上的学历,理工科专业),但您需要有足够的学习和实践能力,及在工作的过程中,不断提升自己技术和结构化思维的能力。

2、工作经验:

1)熟悉电子元器件、功率器件的性能特点和检测方法;

2)熟练使用各种测试仪器和仪表(如示波器、可编程电源、信号发生器、功率计)

3)有变频器、UPS电源、开关电源、逆变器等产品的测试经验值优先

 

三、电机控制软件工程师

包括但不仅限于如下工作

1.鼠笼式交流变频电机,PMSM电机控制算法或PFC算法研究,

2.负责电机驱动器产品的软件编写和调试,并完成相关设计和分析文档,

3.编制软件测试方案,完成软件测试,

4.解决内部测试和客户测试时遇到的软件问题,

5.检查其他工程师的软件设计文件和代码

任职资格:

      1、基本学历:我们并非严格的关注学历(希望您至少是大专及以上的学历),但您需要有足够的学习和实践能力,及在工作的过程中,不断提升自己技术和结构化思维的能力。

2、工作经验:

1)有无位置永磁同步电机控制软件开发经验,

2)熟悉VF/FOC/MRAS等电机控制方面的知识,

3)熟练掌握软件仿真和分析工具,

4)有DSP使用经验者优先考虑,

5)有电力电子千赢国际官网网站或电机设计知识者优先考虑

6)有软件千赢国际娱乐化或者平台开发经验优先考虑,

7)良好的分析问题和解决问题能力,

8)有洗衣机,冰箱,空调等电机开发经验

四、设计质量工程师

1、产品质量策划 、参与设计评审、设计验证、设计确认

2、跟踪验证各类问题并形成闭环

3、充分与公司研发工程师,项目经理制定产品规格和制程的质量要求

4、主导新产品的可靠性认证与关键质量指标确认

5、运用质量工具管控项目各阶段的质量,审核产品开发相关技术文档

6、及时确认加工厂新工艺、新工装、新治具、新供应商对产品质量的影响

7、对新项目的风险评估提出合理的意见

任职资格:

      1、基本学历:我们并非严格的关注学历(希望您至少是大专及以上的学历),但您需要有足够的学习和实践能力,及在工作的过程中,不断提升自己技术和结构化思维的能力。

2、工作经验:

1)电子信息类相关专业

2)2年以上电子或家电产品工作经验

3)有新产品导入主面质量管理经验,熟悉质量管理知识,熟悉质量工具的应用,具有较强的组织协调,沟通能力,具有较好的电子软千赢国际官网网站,结构分析能力

4)有软千赢国际官网网站设计经验者优先

我们期望您具备的素质:我们希望看到一位善于和用户互动、产生共鸣的人;希望看到一位积极向上、对自己有要求的人(有自己特别热爱、并有建树的兴趣将会是一项加分);希望看到一位有良好分析、协调、谈判能力,善于发现/分析/解决问题的人; 希望看到一位善于学习,乐于分享,并在团队中高效合作、促成正向影响的人!

职位待遇:

①明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间;

②劳动合同制正式员工,完善的薪资福利体系,提供带薪年假等;

③为员工办理各项社会保险关系,缴纳社会保险费,购买医疗附加险 综合险;

④不断学习,充实自己的机会。让您时刻保持自己的竞争力;

⑤丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;

⑥舒适工作环境。

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